你为什么需要它?
WHY do you need it？
如果你是新晋经理
对管理一知半解，不知从何做起，不懂得转换角色，由于技术过硬，一有事情就亲力亲为，陷入“忙、盲、茫”的状态，管理问题频出不停，发展等于零，更是辜负了老板的提拔。 通过这个系统班，让你学会管理，读懂管理。完成从“骨干员工”到“核心管理”的角色转变，承担起管理的职责，让你升职还能加薪。
如果你已有多年管理经验：
管理工作按部就班，大多时候凭经验做决策，团队死气沉沉，犹如一盘散沙，凝聚力、执行力差、沟通障碍、理念不统一。让你的管理遇到瓶颈，苦恼于如何解决这些问题，突破这种局面。 学了这个系统班，团队内耗、松散、效率低等问题通通解决，你的领导力也会提升到新的高度，懂得如何提高团队战斗能力，让你的话成为下属的行动。电商·最强团队管理特训营
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企业管理的终极目的 10种错误的管理思想 电商管理与传统管理的区别团队甄选人才组建与用人
人才的基因 招人的几个铁标准 发掘骨干的DNA打造精英团队绩效与执行
绩效的设计重点 执行力的标准公式 400%结果=100%的执行力创新团队管理分权与合伙
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一流的企业源自一流的团队，一流的团队来自一流的管理者
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思想篇
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